ルーチェワーク株式会社では、
能登の会社に「体育の時間」を届けるためのクラウドファンディングに挑戦いたします。
今回のプロジェクトでは、能登の会社・団体・事業所など10か所を対象に、各1回ずつ訪問し、それぞれの職場に合わせた「体育の時間」を実施します。
能登半島地震は、私たちにとっても他人事ではありません。
何かしたいと思っても、自分たちにできることは限られています。
その中で、私たちが仕事として続けてきた「体育の時間」を、能登の会社に届ける形で動きたいと考えました。
この取り組みを実際に行うためには、訪問費や準備費、運営費がかかります。
今回のクラウドファンディングは、能登の会社に「体育の時間」を届ける実施費用を集めるための挑戦です。
公開日や詳細は、あらためてこちらでもお知らせいたします。
どうぞよろしくお願いいたします。
ルーチェワーク株式会社は、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に6年連続で認定され、ネクストブライト1000に2年連続で選ばれました。
健康経営優良法人認定制度は、特に優良な健康経営を実践している法人を見える化し、従業員や求職者、関係企業、金融機関などから評価を受けやすい環境を整えることを目的とした制度です。
2026年は、中小規模法人部門で23,085法人が認定され、上位501～1500法人に「ネクストブライト1000」の冠が付与されました。
ルーチェワークでは、働く中で自然に体を動かす習慣を大切にしながら、日々の健康づくりに取り組んでいます。
今後も、会社の中で続けやすい健康づくりを大切にしながら、事業を通じてその価値を広げてまいります。
【公式発表】
「健康経営優良法人2026」認定法人が決定しました
ルーチェワーク株式会社は、スポーツ庁が実施する「スポーツエールカンパニー2026」において、5年連続で認定され、今年はブロンズプラス認定を受けました。
スポーツエールカンパニーは、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む団体を認定する制度です。
2026年は過去最多の1,635団体が認定されました。
ルーチェワークでは、働く中で自然に体を動かす習慣を大切にしながら、日々の運動習慣づくりに取り組んでいます。
今後も、会社の中で続けやすい健康づくりを大切にしながら、事業を通じてその価値を広げてまいります。
【公式発表】
スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2026」過去最多の1,635団体を認定
拝啓 師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、ルーチェワーク株式会社では年末年始の休業日につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。
皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。
敬具
記
■年末年始休業日
2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）
※2026年1月5日（月）より、通常営業を開始いたします。
※お問い合わせにつきましては、2026年1月5日（月）以降ご連絡させて頂きます。
『オフィス体育の時間』では、ホテルの現場に向けて
「宴会・研修・ブライダルの時間に、“整える”を仕掛ける」
新しい健康コラボ提案ページを公開しました。
今回の提案では、当社が提供する3つの健康サービス──
・法人向け健康レッスン『オフィス体育の時間』
・名刺サイズの健康カード『元気のキッカケ』
・オリジナル体操制作『会社の体操作ります！』
を組み合わせ、ホテル空間を“整える場”へと変える企画を設計しています。
会議・宴会・女子会・ロビー・客室など、さまざまな場面に対し、
健康を切り口とした企画演出を提供することで、
ホテルの価値や体験の質を高めることを目指しています。
▼ホテル向けコラボ提案ページはこちら
https://taiikunojikan.com/archives/7855
ルーチェワーク株式会社では、
働く人の心と体をやさしく支える新しいツール、
『元気のキッカケ』の販売を開始しました。
『元気のキッカケ』は、
気づかいのメッセージと、体操動画へのQRコードを組み合わせたカード型ツールです。
言葉にしなくても、“健康を気づかう思い”を自然に届け、
働く人同士のコミュニケーションや、セルフケアのきっかけづくりなどに
役立つことを目指して作りました。
オフィス、ホテル、工場、店舗など、
さまざまな職場・業種に合わせたご提案も可能です。
小さな1枚から、働き方と健康意識を変えていく。
『元気のキッカケ』は、そんな日常に寄り添うアイテムです。
【料金】
このたび、ルーチェワーク株式会社は「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に5年連続で認定されました。
さらに今回から新設された、中小規模法人部門の501～1500位法人に与えられる「ネクストブライト1000」にも選ばれております。
これまでの継続的な取り組みが評価され、当社がこの枠に選定されたことを大変光栄に思います。
■ルーチェワークの健康経営への取り組み
ルーチェワークでは、「社員が楽しく健康になれる仕組み」を大切にし、以下のような取り組みを実施しています。
主な健康経営の取り組み
✅ デジタルデトックスタイム（11:30～13:30）を活用し、社員が1日15分の健康習慣を実践
✅ 柔道整復師＆スポーツインストラクター監修の「楽しく続けられる体操」を導入
✅ オンライン＆オフラインで実施し、週1回のミーティングで成果を可視化
健康は「個人の問題」ではなく「企業の戦略」。
ルーチェワークでは、社員の健康が会社の成長につながると考え、実践的な施策を取り入れています。
これからも、社員の健康・働きがいの向上を推進し、企業としての価値をさらに高めてまいります。
ルーチェワーク株式会社（本社：石川県金沢市）は、スポーツ庁が認定する「スポーツエールカンパニー2025」に4年連続で認定されました！今年も＋（プラス）認定です。
スポーツエールカンパニーとは
社員の運動機会の増加やスポーツ活動の推進に取り組む企業を、スポーツ庁が認定する制度です。2025年は全国で1491社が認定されました。
「スポーツエールカンパニー2025」に関するスポーツ庁の発表は下記をご覧ください。
「スポーツエールカンパニー2025」過去最多の1491社を認定
ルーチェワークの取り組み
ルーチェワークは「会社で健康になる」をコンセプトに、働く環境の中で自然に運動を取り入れる取り組みを続けてきました。今回の認定にあたり、当社では以下のような施策を実施しています。
✅ 社員の健康維持・向上を目的とした運動習慣の定着
✅ オフィスでのストレッチやエクササイズの推奨
✅ 働く環境に合わせた無理のない運動の導入
こうした取り組みの一環として、、専門講師の指導のもと、週に一度のミーティング内で「良い姿勢」の確認と改善法（例：アゴを引く、胸を開くなど）を実践し、健康経営のさらなる推進に努めています。
スポーツエールカンパニー2025の認定を受けたことで、社員の健康を重視する企業文化をさらに推進していきます。
今後も、社員の健康維持・パフォーマンス向上を目指し、運動を通じた健康経営を続けてまいります！
拝啓 師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、ルーチェワーク株式会社では年末年始の休業日につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。
皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。
敬具
記
■年末年始休業日
2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）
※2025年1月6日（月）より、通常営業を開始いたします。
※お問い合わせにつきましては、2025年1月6日（月）以降ご連絡させて頂きます。
2024年3月11日、経済産業省、日本健康会議より発表された、健康経営優良法人（中小規模法人部門）に当社が4年連続で認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。（経済産業省HPより抜粋）
【当社の主な取り組み】
・従業員全員で、現在の体の状態やストレス等の確認をして、その時にマッチした運動を毎日実施（簡易な筋トレ、オリジナル体操動画による運動、ストレッチ、体のケア等を約10分）
・週に1回、スポーツインストラクターによる運動指導
・年に1回、健康診断の実施
・月曜～金曜の11時30分～13時30分の間、デジタルデトックスの実施
今後も、従業員一人ひとりが心身ともに健康で元気に活躍でき、会社がもっと元気になっていく事を目指して、健康経営に積極的に取り組んでまいります。
